Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, mittlerer Anbieter von Financial Services im Grossraum Zürich. Zur Begleitung des bestehenden Teams und insbesondere für die aktive Gestaltung der zukünftigen Ausbauschritte suchen wir im Auftrag einen
praxisorientierten, kreativen
HR-Manager 70% * 100% (w/m)
mit Drive und starker Serviceorientierung!

Ihre Aufgaben: Sie verantworten sämtliche HR-Belange in der Unternehmung. Dazu gehört die Personaladministration (Vertragswesen, Dossierführung, Stellenbeschreibungen u.a.) wie auch die Organisation des Mitarbeiterbeurteilungsprozesses. Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden gehört zu den wichtigsten Schwerpunkten. Beim Ausbau der internen Aus- und Weiterbildung spielen Sie eine führende Rolle; bei Eignung und Interesse wirken Sie selbst als Trainer. Um nahe an der Praxis zu bleiben, binden Sie sich punktuell in die Bearbeitung von Mandaten ein.

Was Sie mitbringen: Neben Ihrer kaufmännischen Grundausbildung verfügen Sie über eine weiterführende Ausbildung im Personalbereich (idealerweise Personalfachfrau/-mann). Im schweizerischen Bildungssystem kennen Sie sich aus; ebenso verfügen Sie über gute Kenntnisse der HR-relevanten Gesetzgebung (allgemein Sozialversicherungen). Dank Ihren guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen erkennen Sie jederzeit die entscheidenden Hebelwirkungen für das Geschäftsmodell unseres Auftraggebers. Vielleicht haben Sie bereits Erfahrungen in einer HR-Funktion in einem ähnlichen Umfeld gesammelt. Noch wichtiger sind jedoch Ihre anpackende, praxisorientierte Art und Ihr vertieftes Dienstleistungsverständnis. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.Das Angebot: Eine Schlüsselposition in einer überblickbaren Unternehmung mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Es erwartet Sie ein Umfeld mit einer offenen und kommunikativen Kultur sowie kurzen Entscheidungswegen. Direkt dem CEO berichtend, geniessen Sie einen grossen Freiraum; Ihrer Innovationskraft (beispielsweise bei Rekrutierungen) sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Sie sind eine wichtige Stütze des Management-Teams und haben die Möglichkeit, mittelfristig in die Geschäftsleitung aufzusteigen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an zollikon.ch@mercuriurval.com mit dem Vermerk CH-266.17436-JBS oder an Mercuri Urval AG, Rietstrasse 41, 8702 Zollikon. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter 044 396 11 11. Mercuri Urval mit Sitz in Zürich, Nyon, Basel und Bern sowie weltweit 65 Niederlassungen. www.mercuriurval.ch

 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an zollikon.ch@mercuriurval.com http://www.mercuriurval.ch
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