Bei Microsoft Schweiz arbeiten Sie zusammen mit rund 450 Kolleginnen und Kollegen an der Verwirklichung dieser Vision. Zielstrebige, teamorientierte und ambitionierte Menschen haben Microsoft zu dem gemacht, was es heute ist: eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen der Welt. Entsprechend wichtig ist uns daher die systematische Rekrutierung sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.  Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement ein als

Human Resources Business Partner (w/m) mit Potenzial

Ihre Aufgabe:

Vollumfängliche Verantwortung für die Sales Business Units (Grosskunden, KMU, Retail). Dies beinhaltet:

• Beratung der Führungskräfte bei strategischen, operativen und formalen Fragestellungen zu Personalführung und -entwicklung
• Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden in Bezug auf individuelle Laufbahn und Förderung

Zudem sind Sie aktiv in folgende Aufgaben involviert:

• Übernahme eines HR Kernthemas, welches Sie übergreifend vorantreiben
• Aktive Teilnahme an internationalen HR Projekten

Ihr Profil:

• Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position benötigen Sie rund 8 Jahre Erfahrung im HR Bereich und davon mindestens 3 Jahre im Bereich Rekrutierung oder Mitarbeiterentwicklung
• FH oder Uni-Abschluss und idealerweise haben Sie sich im Personalwesen weitergebildet
• Sehr gute Englisch- und PC-Anwenderkenntnisse

Wir wenden uns an HR-Profis mit Potenzial welche in Zukunft auch weiter reichende Verantwortung übernehmen möchten.  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Debora Bino debora.bino@microsoft.com .