Die Wienerberger AG ist Österreichs Global Player in der Baustoffindustrie. Sie ist in über 25 Ländern tätig und beschäftigt derzeit ca 13.000 Mitarbeiter. IT Trainee-Programm 2008 Ab Herbst 2008 startet das Wienerberger IT Trainee-Programm. Ziel des Traineeprogramms Die Wienerberger AG ist Österreichs Global Player in der Baustoffindustrie. Mit über 260 Produktionswerken in 26 Ländern ist Wienerberger der weltweit größte Produzent von Wand- und Dachziegel. Unser Headquarter in Wien fungiert als „Servicegesellschaft“ für die operativen Gesellschaften im In- und Ausland und ist für die Koordination von Projekten bzw. Best-Practice Fällen verantwortlich. Die operativen Einheiten selbst sind in den meisten Bereichen autonom in ihren Entscheidungen. Die maßgeschneiderte IT-Struktur der Wienerberger AG konnte nur durch das Know-How unserer MitarbeiterInnen entstehen. Ihr Fachwissen hat zu einer Optimierung des Systems beigetragen. Das grundlegende Design und die Entwicklung der konzerninternen IT-Strukturen und Prozesse sehen wir daher als wesentliche Aufgabe unserer IT-Abteilung. Unsere ambitionierten Ziele erreichen wir mit motivierten, gut ausgebildeten MitarbeiterInnen. Zum Ausbau unseres Corporate IT Teams mit Sitz in Wien haben wir das Wienerberger IT Trainee- Programm ins Leben gerufen. Im Rahmen dieses Programmes bilden wir HTL-, FH- und Universitätsabsolventen 12 Monate lang zu IT-Specialists und SAP-Business-Consultants aus. Ablauf des IT-Trainee-Programms Das Ausbildungsprogramm dauert 12 Monate und setzt sich aus zwei Blöcken zusammen: Internes Ausbildungsprogramm: Mentoring durch einen erfahrenen Business Consultant bzw. IT-Specialist Interdisziplinäre Einführung und Schulung in den Bereichen IT-Systeme und Applikationen Mitarbeit bei internationalen Projekten mehrwöchiger Einsatz in einer operativen Wienerberger Tochtergesellschaft Aufbau von Projektmanagement Know-How Teilprojektleitung Externes Ausbildungsprogramm: Programmierung Customizing Business Processes Das vielfältige Ausbildungsprogramm bildet Sie in 12 Monaten für folgende Position aus: SAP Business Consultant Logistics / Financials Trainee Anforderungen: Bereitschaft integratives Prozesswissen aufzubauen (für Logistics in den Bereichen SD, MM, PP, BI, CRM) Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen (für Financials in den Bereichen FI, CO, BI-IP, BCS) Programmierkenntnisse: vorzugsweise ABAP, Java, HTML, Java Script, XML etc. Aufgaben: Analyse komplexer Geschäftsprozesse Entwicklung kreativer Konzepte und Realisierung von optimalen Lösungen Durchführung von Schulungsmaßnahmen der Key- User Servicierung der operativen Landesgesellschaften im Daily Business Teilprojekt- beziehungsweise Projektleitung Selbständiges Durchführen von internationalen Roll-Out Projekten Für die Position setzen wir Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sowie hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit und kundenorientiertes Handeln voraus. Großen Wert legen wir auf Eigeninitiative und die Fähigkeit, gemeinsam mit Ihren KollegInnen komplexe Aufgaben in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Wenn Sie in einem dynamischen und flexiblen Umfeld tätig sein wollen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich richtet sich unser Angebot gleichermaßen an weibliche und männliche Bewerber. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wienerberger AG, 1100 Wien, Wienerberg City, Wienerbergstrasse 11, z.H. Fr. Mag. Simone Dupal Mailto: jobs@wienerberger.com