dooti.de - Die kostenlose Jobsuche

Preis?
Zunächst ist es wichtig zu sagen, dooti kostet Sie als privater Nutzer nichts! Ohne Ausnahme!

Account?
Bei uns richten Sie sich keinen Account ein und dennoch sind Ihre Daten sicher und Sie haben jederzeit die volle Kontrolle! Haben Sie Fragen oder Wünsche, dann wenden Sie sich an unser Service Team, das Ihnen mit Rat und Tat freundlich zur Seite steht.

Inserieren?
Unter "Gesuche aufgeben" stellen Sie Ihr Inserat ein. Dies geschieht in 5 Schritten, anschließen kontrollieren Sie das Inserat in der Voransicht. Falls Sie dann noch etwas ändern möchten, springen Sie ganz einfach einige Schritte zurück!

Ab wann online?
Nach dem Freischalten Ihres Inserates ist es sofort online und kann von allen Besuchern gefunden werden!

Löschen?
Nach der Aktivierung Ihrer Anzeige wird Ihnen umgehend eine ID und ein Passwort mitgeteilt, mit diesen beiden Daten können Sie Ihr Inserat so einfach wie Sie es erstellt haben auch wieder löschen.

Anzeigendauer?
Sie selbst entscheiden, wie lange Ihre Anzeige online ist. Unsere Anzeigen sind nach dieser Zeitangabe sortiert. Sie kennen das von diversen Online-Auktionshäusern. Wenn die Anzeigendauer abgelaufen ist, wird Ihr Inserat automatisch deaktiviert. Nun haben Sie noch zwei Wochen Zeit Ihre Anzeige durch unser Service Team wieder aktivieren zu lassen. Das kostet Sie nichts außer einer kleinen E-Mail. Das bedeutet für Sie: einfache Handhabung, vorzeitige Löschung und kein anstrengender Account bei uns und kostenlos für Firmen und Privatpersonen, vollkommen egal wie viele Inserate Sie bei uns aufgeben.

Inserat bearbeiten?
Falls Sie Ihre Anzeige nachbearbeiten wollen, inserieren Sie einfach noch einmal, es kostet ja nichts! Kopieren Sie dann Ihr bestehendes Inserat und löschen Sie dieses nach der Bearbeitung des neuen Gesuchs. Oder lassen Sie uns die Arbeit machen. Eine E-Mail an unseren Service genügt.

► Verwenden Sie nur ein Bild, falls es nicht älter als ein Jahr ist. Besser kein Passbild in einem tabellarischen Lebenslauf verwenden, wenn es vor 2005 fotografiert wurde. ► Wählen Sie einen hellen, freundlichen Hintergrund (Keinen zu dunklen Hintergrund). ► Sitzen Sie aufrecht, nicht nach hinten oder vorne vorgebeugt, und lachen Sie. ► Gehen Sie zuvor zu einem Friseur. ► Damen: Ziehen Sie einen Blazer und ein unifarbiges T-Shirt/Bluse an. ► Herren: Ziehen Sie ein Sakko und ein T-Shirt/Hemd, evtl. Kravatte (Altersentsprechend) an. (Ziehen Sie kein dunkles oder schwarzes Hemd an.) ► Achten Sie darauf, dass der Fotograf Ihre Augen und Zähne hell fotografiert und keine Schatten oder Scheineffekte sich in Ihrem Gesicht befinden. ► Bei Bewerbungen im Ausland werden keine Passbilder angefügt z.B. in Ländern wie England, USA oder Schweiz. (Diskriminierungsschutz: z.B. Hautfarbe). Falls Sie es beilegen, könnte es als arrogant und unseriös angesehen werden.

► Die E-Mail ist das Anschreiben. Sie können in 2 bis 4 Ihre Bewerbung gut formulieren. (67% der Bewerber schicken als Attachment ihr Anschreiben mit.) ► In den Betreff gehört die Jobposition, der Ort und eventuell die Kennziffer. ► Verwenden Sie seriöse E-Mail-Adressen. ► Als Attachment/Anhang fügen Sie nur den tabellarischen Lebenslauf an. (Eventuell die Urkunde des höchsten Abschlusses.) ► Für die Attachments/Anhänge verwenden Sie nur .doc (Word) oder .pdf (Adobe) Dateien. ► Vermeiden Sie Bilder in Ihrer E-Mail (Elefanten/Wolken) ► Verwenden Sie keine Hintergrundbilder in Ihrer E-Mail-Bewerbung. Nur Schwarze Schrift (Arial) auf weißen Hintergrund.

► Verwenden Sie bei einer Papier- oder E-Mail-Bewerbung als Schriftart "Arial" oder "Times New Roman". ► Verwenden Sie die Schriftgröße 10. ► Bitte nur schwarz als Schriftfarbe, kein Blau, Dunkelblau, usw. ► Stets einen weißen, leeren Hintergrund verwenden.